关于办公室甲醛超标与劳动法的探讨

关于办公室甲醛超标与劳动法的探讨

 

最近蔡甸某信息科技公司员工小王通过微信平台咨询武汉格瑞乐环保关于“办公室甲醛超标违反劳动法吗”的疑问，在此为大家详细介绍。

 

小王是新入职员工，公司待遇和人才培养策略不错，但刚装修完就搬进去。她每天早上到办公室感觉眼睛睁不开，开窗十几分钟才舒缓。她平时对室内环保尤其甲醛污染有了解，所以担心是甲醛超标引起。

 

小王和同事讨论并向上级领导反映疑问，领导未明确答复，还说“别人都没事怎么就你事多”。为健康和验证疑虑，小王网上买自测盒，连续几天提前 1 小时到公司检测，发现每次甲醛超标倍数都很高。因签了劳动合同不能随意离开，所以咨询“办公室甲醛超标违反劳动法吗”？

 

武汉格瑞乐环保作为专业室内环境净化治理公司，对室内甲醛污染“零容忍”。根据国家室内空气质量标准 GB18883 - 2002 规定，室内甲醛污染标准限值为 0.1mg/m³，这是适宜居住条件的建议值，并非强制标准。所以，办公室甲醛超标目前谈不上违反劳动法。但因甲醛污染致病，若专业机构认定是办公室甲醛超标引起，公司肯定要承担责任。然而，这是以健康为代价，实在不值！