武汉的朋友，打造个人职业品牌秘籍来咯！

武汉的朋友，打造个人职业品牌秘籍来咯！

 

各位武汉的朋友，您晓得啵？品牌那可太重要了！就像美国电影业的“大腕”伍迪·艾伦说的，只要在工作里让人晓得你，那你就成功了九成。这对演员是真理，对其他行业、个人也一样重要。

 

20 世纪美国的“钢铁大王”安德鲁·卡耐基在演讲里也讲过：“一个人要是想升职，就得搞点不一样的事，搞点工作范围外的事，得让人注意到。”

 

要是想让格瑞乐在咱们这成为响当当的“牛掰”品牌，您得先好好认识自己，再搞一份清楚明白的品牌推广方案。

 

先搞“品牌定位”

 

您想变成啥样？您的工作有价值不？您自己有价值不？每个人性格不一样，品牌定位就不同。找找自己跟别人不一样的地方，别人觉得您最牛的长处是啥？

 

搞清楚您要建立个人品牌的重点和结果，设计对应的品牌形象。比如说在咱们这，您是主要做工装项目还是主要服务家庭用户。

 

好多人闷头干活，干了不少事，可大部分都是没啥技术含量的重复活。刚开始工作，这种“跑龙套”的活可能不得不干，但时间长了还这样，那您就得小心了。

 

不用怀疑，每个人能力有差别，有天生的，也有后天学的。所以每个人都得晓得自己的能力在哪，根据能力规划人生。

 

经营个人职业品牌就跟经营商品品牌一样，就是设计、规划、经营自己的职业生涯。根据职业发展特点，职业品牌包括定位、承诺、推广、包装这些经营策略，所有策略都是为了一个目的，就是提升自己在当地的品牌价值。

 

把工作干得漂亮

 

确定一件工作值得干，那就得精益求精。这肯定能提升您的能力，还有您的品牌。

 

现在知识更新快得很，建立个人品牌特别强调学习能力。强的工作技能是个人品牌的核心。在单位里，能力不行的人想树立个人品牌可难了，就像一个产品，售后再好，要是老出问题，客户下次也不会选。

 

精深的专业技能是建立个人品牌的重要东西。彼得·杜拉克在他的书里就说：现在个人专长的寿命比企业的长。

 

怎么把自己的技能和工作风格搞出特色，变得不可替代，这是建立个人品牌的关键。建立个人品牌是个长期的事，要一直学新知识、加新内容。

 

文凭、职称、职务这些只是衡量个人品牌的很表面的参考。好多年轻人把精力浪费在这上头，这是打造个人品牌里最不靠谱的做法。要建立个人品牌，就学对自己职业有用的知识，别学那些可能有用可能没用的。市场经济让这些表面的东西没啥大意义，死抱着文凭、职称、职务的权威就是虚荣心作祟。

 

想办法打响名气

 

让别人晓得您在干啥，您能干啥，最重要的是，您能干好。可以在朋友圈多转发甲醛的危害，多给装修完的朋友提建议，在朋友里建立信任。

 

在外面多搞些当地推广活动，不光要跟上潮流，还要主动创造潮流，一直让自己在前面，这样才能引起当地消费者注意。

 

跟同行交流沟通很重要。参加行业协会、行业媒体办的峰会、论坛，参加行业人士搞的酒会、聚会；在行业媒体上发言、写文章，写行业相关的书，这些都是有效的办法。

 

简单说，就是给自己一个特别的定位，让自己从人群里冒出来。个人品牌越来越重要，是因为职场变了，个性的时代需要您有个性。雇主会因为您表现出来的价值雇您，有效包装不光能用在产品推广，对个人职场发展也有用。个人品牌就是这样的包装手段。

 

后期维护也重要

 

当您真的建立了个人品牌，就得认真经营，就跟经营产品或者企业一样，要维护品牌，让品牌一直有活力。

 

比如说，咱武汉有个做装修的，一开始没啥名气，后来找准了自己的定位，把活儿干得漂亮，还到处宣传，名气越来越大，生意也好得很！